合肥供水集团召开2024年度工作研讨会kaiyun

　　kaiyun11月23—24日，合肥供水集团召开2024年度工作研讨会kaiyun。会议牢牢把握新时代新征程党的使命任务，深入践行“三零”管理目标，坚持“四条主线年工作任务和奋斗目标，团结带领全体职工凝心聚力砥砺前行，共同推动合肥供水事业高质量发展。集团领导班子成员、外部董事、中层以上管理人员参加会议。

　　会议集中听取了关于2024年度生产经营计划大纲、经营考核目标以及2024年度预算情况的汇报，生产部等10个单位、部门就2023年主要工作和2024年工作设想、存在问题和建议作了重点汇报。在分组研讨时，参会人员结合部门实际，就2024年重点工作进行了交流发言kaiyun，分管领导分别提出具体意见和要求。

　　会议指出，2023年集团上下凝心聚力、攻坚克难，用实际行动贯彻落实高质量发展主题主线，各项工作稳步推进。各单位、部门要立足高起点、高目标、高站位，全面、系统研究谋划2024年工作思路，进一步苦练内功，深挖内潜，为明年各项工作开好局、起好步奠定坚实的思想和工作基础，为持续推动企业高质量发展提供可靠保障。

　　会议强调，紧紧围绕“四条主线”做文章，团结协作，持之以恒，久久为功。抓紧抓牢关键节点，加快工程建设进度，提升供水安全保障能力；完善水质预警和应急处理机制，持续探索新材料、新工艺、新方法，不断提升水质管控水平；推进智慧水务建设，以数据化、信息化管理，多举措提高漏损控制水平；不断优化效能服务，持续推进城乡供水一体化，优化获得用水服务，营造优质营商环境kaiyun。

　　持续深化“三零管理”不松劲，科学规范、严谨有序、精准管理。压紧压实安全责任，建立完善安全管理激励机制，坚持不懈抓好网络安全、舆情管理、信访稳定，营造安全稳定的发展环境；坚持从源头到龙头的全程管控，不断改进服务模式，进一步提升服务质效，用心用情用力办好民生实事；扎实推进精细化管理，全方位、全流程、全过程持续发力kaiyun，标准化班组建设强基础，办公作业场所4S管理抓落实，强化技能人才队伍建设，扎实推进作风能力建设，做实各项举措，争当供水行业“主力军”“生力军”。

　　坚定不移全面从严治党，统一思想kaiyun、统一意志、统一行动。切实发挥高质量党建引领保障作用，持续深化主题教育，认真抓好市委巡察问题整改，优化完善体制机制、业务流程，补足管理漏洞和短板，始终保持党风廉政建设高压态势，加强“八小时”以外的监督管理，形成规范廉洁、风清气正的良好政治生态，为奋发有为推进合肥供水高质量发展开创新局面。

　　合肥供水集团将以守正创新的精神、奋斗不止的姿态，锚定新时代新征程使命任务，生动践行“水清人亲”的企业核心价值观，努力实现“安全零隐患、水质零投诉、管理零容忍”，奋力谱写城市供水事业高质量发展新篇章。(宗雪玮、祝鑫)